Технологии обучения

Blended learning (смешанное обучение)

– технология, построенная на комбинировании и взаимном дополнении обучения онлайн и занятий в аудитории.

В дистанционной системе слушатели изучают теоретическую часть, делают упражнения и домашние задания. Это дает возможность прийти на очные занятия подготовленными и благодаря этому получить максимальный эффект от общения с преподавателем, разбора кейсов и групповых дискуссий.

Технология Blended learning (смешанного обучения) позволяет создать новый образовательный продукт путем смешения разных форматов и подходов к обучению. Она базируется на сочетании онлайн-обучения и занятий в аудитории, которые скомбинированы таким образом, чтобы каждый участник к концу курса получил и отработал определенные знания и навыки.

В Бизнес-школе ИПМ онлайн-обучение проводится в специально разработанной дистанционной системе, в которую включены интерактивные учебники, тесты для проверки знаний, коммуникационный модуль для общения участников и преподавателей, а также индивидуальных консультаций. Учебный контент организован так, что слушатель может перейти к следующему этапу обучения только после выполнения необходимых тестов и практических заданий.

Работа в дистанционной системе дает возможность изучить весь массив теоретических знаний. Практическая отработка происходит на очном занятии. Благодаря подготовке в дистанционной системе группа уже владеет нужной терминологией, не тратится время на ее освоение. Исходя из результатов онлайн-тестов преподаватель создает профиль группы, чтобы кастомизировать очное занятие исходя из ее уровня подготовки и профессиональных интересов.

5 преимуществ использования Blended Learning для компаний:

Одновременное развитие онлайн и офлайн коммуникаций

Важнейшие навыки в развитии современного менеджера

Экономия затрат

Стоимость учебного часа в формате смешанного обучения значительно ниже стоимости часа классического формата

Контроль прогресса обучаемого

Имея доступ в дистанционную систему, можно в режиме реального времени увидеть успехи и прогресс обучаемых

Поддержание вовлеченности слушателей и их мотивации к обучению

Участие в обучении с использованием различных форматов позволяет сохранить заинтересованность обучаемых на протяжении всего курса

Подготовка внутреннего тренера

Для компаний, планирующих обучать большое количество своих сотрудников, есть возможность подготовить внутреннего тренера

5 преимуществ использования Blended Learning для слушателей:

Индивидуальный график и темп обучения

Вы можете сами выбрать скорость и график освоения вами учебного материала

Повторное изучение материалов

Размещенные в дистанционной системе учебные материалы доступны для обучаемых постоянно – «повторение – мать учения»

Сохранение эффективности своей текущей работы

Формат обучения предполагает меньшее количество учебных часов, что значительно сокращает время отсутствия на рабочем месте

Развитие навыков самоорганизованности и дисциплины

Уметь распоряжаться временем, приоретизировать задачи, быть дисциплинированным – залог не только успешного обучения, но и успешной работы

Персонализация

Слушатель не должен «подстраиваться» под особенности и уровень подготовки группы, а может сосредоточиться именно на своих зонах развития

Программы, проводимые в формате смешанного обучения (Blended Learning):