|
Центр операционного менеджмента REFA в Беларуси создан Федеральным союзом REFA (REFA-Bundesverband e.V., Германия) и Бизнес-школой ИПМ в сентябре 2002г.
Цели:
 Повышение эффективности деятельности предприятий наших клиентов.
Разработка и проведение программ подготовки управленческого персонала по актуальным проблемам управления производством и логистикой.
Внедрение современных методик и инструментов планирования, организации и управления производственными и логистическими процессами на предприятиях наших клиентов.
Проблемы, которые мы решаем:
низкая производительность;
низкий уровень качества;
длительное время производственного цикла и прохождения заказа;
завышенная численность персонала;
высокий уровень запасов незавершенного производства;
недостаточный уровень квалификации производственных менеджеров (бригадиры, мастера, начальники цехов, руководители производств);
невыполнение производственных планов;
отсутствие достоверных данных о состоянии производства;
низкая оборачиваемость складских запасов;
низкая эффективность закупочной деятельности;
неэффективные материальные и информационные потоки в логистической системе компании
Ориентация REFA
Федеральный союз REFA является ведущей немецкой организацией в области промышленной организации, развития компаний и организации труда. С момента своего создания в 1924 году REFA содействует трансферту «ноу-хау» в формате обучения, а в последнее время также в форме консалтинга и коучинга. Постоянно совершенствуя эти свои ключевые компетенции REFA вносит свой вклад в повышение конкурентоспособности экономики и улучшение условий труда сотрудников предприятий.
Организация REFA
 В Германии REFA объединяет 10 региональных союзов, в состав которых, в свою очередь, входят более 90 региональных организаций. Во многих странах мира REFA представлена через своих между-народных партнеров.
В состав союза входят множество ученых, исследователей, экспертов-практиков из различных отрас-лей, а также бизнес-ассоциации и институты. Благодаря обширной сети партнеров REFA имеет все возможности для обеспечения действительно непрерывного трансферта «ноу-хау».
Уже несколько десятилетий REFA сотрудничает с отраслевыми и экспертными комитетами. На сегодняшний день это более 20 различных комитетов в Германии. Находясь рядом с практиками, REFAимеет возможность точно и быстро реагировать на потребности клиентов и предлагать клиентоориентированные методики, программы обучения и консалтинговые услуги.
Деятельность REFA: обучение и консалтинг
Две ключевых компетенции: обучение и консалтинг, которые развивают практически все звенья цепочки создания ценности и охватывают все сферы организации бизнеса в промышленном производстве, сфере услуг и общественного управления.
Учебные программы REFA разрабатываются, систематизируются и развиваются в тесном сотрудничестве с практиками, исследователями и учеными, а также профсоюзами. Для получения права преподавания на программах REFA преподаватели должны пройти специальный курс подготовки тренеров. В линейке учебных программ REFA представлены как семинары, так и комплексные программы подготовки специалистов и руководителей.
 Консалтинг REFA отчасти является дополнением к учебным программам, а именно представлен в форме коучинга и проводится с целью закрепления практических навыков, полученных в процессе обучения. В чистом виде консалтинговые проекты REFA направлены на оптимизацию организации и процессов и, в зависимости от ситуации, реализуются как в небольших, так и в крупных компаниях. Благодаря команде консультантов из более чем 150 экспертов REFA способна успешно выполнять самые сложные проекты.
Наш опыт показывает, что наши учебные программы и консалтинговые услуги являются востребованными как небольшими и средними компаниями, так и крупными предприятиями и международными концернами.
Методология REFA
Методология REFA включает в себя традиционные ключевые знания REFA, которые постоянно обновляются. Ключевые методы сфокусированы на решении проблем оптимизации рабочих процессов и управления данными процессов. Каждый метод может использоваться и по отдельности, но все вместе они логично дополняют друг друга. Использование методов и инструментов в соответствии с методологией REFA обеспечивает целостный и системный подход к рассмотрению рабочих процес-сов, что позволяет анализировать и оптимизировать всю цепочку создания ценности.
Особенностью методологии REFA является ее нейтральность по отношению к тарифной политике. Перед внедрением новых методов в практику, каждый из них проходит экспертизу в Конфедерации немецких союзов работодателей (BDA) и Немецкой конфедерации профсоюзов (DGB).
REFA-International
 REFA-International предоставляет услуги REFA по обучению и консалтингу во многих странах мира. Активность «без границ» осуществляется через широкую сеть сертифицированных международных партнеров или напрямую из головного офиса в Германии. Благодаря своим партнерам REFA имеет возможность полноценно адаптировать свои программы под особенности локального рынка.
В числе международных клиентов REFA компании и организации практически всех отраслей и секторов экономики. Их общая цель: использование в работе своей компании единой методики по всему миру и полноценный международный обмен опытом и «ноу-хау» между специалистами внутри компании благодаря «единому языку».
Если вы заметили ошибку в тексте сайта, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
|
