Бизнес-школа ИПМ СТАНЬТЕ ЛУЧШЕ
КОНКУРЕНТОВ!       
номер:   пароль:  вход       
Главная | Карта сайта | Ссылки | Контакты | English      
   О НАС | РАСПИСАНИЕ КУРСОВ | ПРЕПОДАВАТЕЛИ | СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ | КЛИЕНТЫ | КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ | ПУБЛИКАЦИИ   
EXECUTIVE МВА | БИЗНЕС-АС: БИЗНЕС АКАДЕМИЯ СОБСТВЕННИКА | КОРОЛЕВСКИЙ ИНСТИТУТ МАРКЕТИНГА CIM | GENERAL MANAGEMENT PROGRAM | ADIZES | БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИИ
     Главная > Корпоративное обучение > Корпоративный университет

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

это не академическое учебное заведение, а процесс непрерывного обучения и развития сотрудников компании.

 



Если:

  • Ваша компания крупная, и она продолжает стремительно расти;
  • Вы отдаете предпочтение «своим» кадрам, постоянно повышаете профессиональную квалификацию сотрудников, проводите внутрифирменное обучение, используя как собственных бизнес-тренеров, так и внешних провайдеров;
  • Вы стремитесь к лидерству в своей отрасли,

то это предложение для Вас.

 

Корпоративный университет – реальный инструмент развития компании, без которого менеджмент не справится с серьезными задачами бизнеса. Основная цель корпоративного университета - предоставлять обучение в нужное время наиболее эффективными методами той категории персонала, которой оно необходимо.


Корпоративный университет это:

  • Не только «покрытие дефицита знаний и навыков» сейчас, но и ориентация на перспективу - эффективный инструмент реализации стратегии компании.
  • «Кадровая непотопляемость» организации - обеспечение долгосрочных потребностей организации в квалифицированных кадрах на всех уровнях
  • Повышение мотивации у ключевых и перспективных сотрудников.

Организация корпоративного университета — задача непростая и трудоемкая. Поэтому имеет смысл реализовывать ее совместно с обучающими организациями.
Бизнес-школа ИПМ может стать для Вас партнером в построении корпоративного университета. Мы можем выступать как «проектировщики» и как «провайдеры».

Как «проектировщики» мы строим корпоративный университет «под ключ»:

Шаг 1. Разработка концепции корпоративного университета: кого, чему и каким образом учить
Шаг 2. Методика реализации обучения: формы и методы обучения, последовательность и периодичность обучения целевых групп, критерии оценки обучения
Шаг 3. Разработка учебных программ и инфраструктуры обучения
Шаг 4. Разработка системы контроля качества обучения
Шаг 5. Разработка плана внедрения проекта «Корпоративного университета».


Как «провайдеры» мы можем подготовить и проводить для руководителей и специалистов, адаптированные под Вас программы обучения.


Используя многолетний опыт работы на рынке бизнес-образования, мы готовы привлечь для Вас лучших отечественных и зарубежных преподавателей.

 
поиск
ЗНАКОМЬТЕСЬ: ФИНАНСЫ!

АКАДЕМИЯ РОСТА

АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ В ПЕРИОД КРИЗИСА

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В ОБУЧЕНИИ

ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС

ОТЗЫВЫ И ФОТОГРАФИИ

По вопросам внутрифирменного обучения вы можете связаться:


Ирина ЕрмаковаИрина Ермакова,
менеджер департамента корпоративного обучения
info@ipm.by
тел. (017) 277 04 04
(029) 3 100-105,
(029) 5 100-105.


 

     Бизнес-школа ИПМ. © 2000-2011 тел. 277-04-04 (многоканальный) вверх     
  Главная | О нас | Расписание курсов | Семинары и тренинги | Преподаватели | Корпоративное обучение | Публикации | Executive МВА | Королевский институт маркетинга CIM | Центр REFA-Беларусь | Бизнес-АС: Бизнес Академия Собственника | ADIZES | Бизнес-симуляции | Клиенты | Карта сайта | Ссылки | Контакты