Что такое TopLeaF®?
 TopLeaF® является продуктом «Института Адизеса» (Санта-Барбара, Калифорния, США), представляющим программу развития менеджеров в обстановке, нацеленной на совместное обучение, создание управленческой команды и установление деловых контактов. Группы TopLeaF® формируются по всему миру, а видео-лекции доступны на английском, испанском, русском и сербском языках.
Программа TopLeaF® представляет серию из 9-ти восьмичасовых сессий, проводящихся два раза в месяц. Начало программы – 22 февраля 2012 г., завершение программы – 21 июня 2012 г. В состав группы входит 12-16 топ-менеджеров и владельцев бизнеса, представителей одной или разных компаний. Сертифицированные модераторы Адизеса сопровождают группу TopLeaF® в ходе динамичного и интерактивного процесса обучения.
Каждая сессия является информативной по содержанию и вдохновляющей по атмосфере. Сессии начинаются с видео-лекций доктора Адизеса, полных юмора и глубокого смысла. После просмотра видео, модератор инициирует дискуссию по тематике лекции. Участники группы совместно с модератором прорабатывают идеи, решают проблемы и разбирают концепции, представленные доктором Адизесом. В процессе дискуссии развивается более глубокое понимание основных концепций менеджмента и их применения в конкретных жизненных ситуациях. Более того, атмосфера взаимной поддержки способствует появлению инновационных и эффективных решений проблем, стоящих перед отдельными участниками. Обучение участников группы продолжается между сессиями посредством общения с книгами и публикациями доктора Адизеса.
Уникальность программы
В основе программы лежит методология Адизеса, которая предлагает универсальный подход к менеджменту и совершенствованию системы управления организацией. Методология учитывает влияние жизненных циклов организации на методы управления и поэтому применима к организациям любого размера, отрасли и этапа развития.
Доктор Адизес разработал свою методологию в результате практической работы по внедрению изменений и управлению ростом компаний при их переходе с одного этапа жизненного цикла на другой. Управление организацией во время перехода от одной стадии жизненного цикла к другой является непростым и неочевидным процессом. Методы, приводящие к успеху на одних стадиях, могут привести к поражению на следующих. Требуются серьезные изменения в стиле менеджмента, тщательная балансировка степени контроля и гибкости, необходимых на каждой стадии.
Методология Адизеса отличается от программ «теоретического» менеджмента, так как ориентирована на практику управления компаниями. Участники программы должны быть готовы к тому, что некоторые положения методологии могут конфликтовать со знаниями, полученными в результате предыдущего обучения.
Содержание программы TopLeaF®
Программа TopLeaF® состоит из трех курсов, каждый из которых включает в себя два модуля, состоящего в 5-7 тем.
Первый курс “Роли и стили менеджмента” состоит из следующих модулей «Что такое менеджмент?» и «Как управлять людьми». Эти модули также раскрыты в книгах «Идеальный руководитель» и «Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные».
Второй курс «Структура и жизненный цикл организаций» включает в себя модули: “Что такое жизненный цикл организации?» и “Как правильно структурировать организацию”. Эти модули соответствуют книгам «Управление жизненным циклом корпорации» и «стремление к Расцвету».
Третий курс «Управляя изменениями» состоит из двух модулей: «Краеугольные камни менеджмента» и «Инструменты менеджмента». Эти модули соответствуют книгам «Управляя изменениями» и «Как преодолеть кризисы менеджмента»
Курс 1: Роли и стили менеджмента
Курс 2: Структура и жизненный цикл организаций
Курс 3: Управляя изменениями
|
Что такое проблема? 
